Ozona Tech y Citrix: novedades y roadmap de soluciones y servicios
Comida Ozona Tech y Citrix – 28 de septiembre de 13 a 16h, Barcelona El equipo de Ozona Tech quiere invitaros a una comida de trabajo junto a Citrix para actualizaros sus soluciones, servicios y novedades y de paso compartir mesa una vez que han finalizado las vacaciones de verano. Agenda 13:00 Bienvenida / Presentación […]
Transformación del puesto de trabajo para soluciones de ingeniería, construcción y diseño en modelos flexibles
AGENDA, 27 de septiembre de 12 a 16h. Estadio San Mamés, Bilbao Ozona Tech te invita junto con los mejores expertos de HPE y Citrix a conocer de primera mano las soluciones de ingeniería, construcción y diseño en modelos flexibles. Hablaremos de súper computación, puestos de trabajo de alta exigencia gráfica, gemelo digital, contaremos con […]
Ozona Tech internacionaliza su solución Overa Activity en alianza con United Channels Consulting
Actualmente, Overa Activity tiene presencia en países del golfo pérsico como Emiratos Árabes, Catar, Arabia Saudí y en Centroeuropa, en Bélgica, a través de acuerdos con empresas de consultoría e integración tecnológica expertos en digitalización del puesto de trabajo y recursos humanos. Ozona Tech, compañía especializada en digitalización del pues
WEBINAR Analítica Inteligente del Puesto de Trabajo
La transición que estamos viviendo hacia modelos híbridos de trabajo hace necesario equilibrar las necesidades de los empleados, la búsqueda de flexibilidad, el mantenimiento de la fluidez y comunicación entre los equipos, el diseño de los horarios, la inversión en la infraestructura de TI, la productividad y eficacia, etc… Para ello es importante dispo
WEBINAR Analítica Inteligente del Puesto de Trabajo
La consolidación del teletrabajo ha convertido el “puesto de trabajo” en un eje fundamental de la transformación digital. Este cambio de modelo implica la reconfiguración de nuestra visión del negocio, políticas de RRHH, conciliación, etc. Todo ello implica la necesidad de disponer de información objetiva y estadística del desempeño: relación de a
