RRHH

En Ozona Tech creemos en las personas y en su potencial, en la igualdad de oportunidades, la flexibilidad laboral, la integración, la conciliación y el teletrabajo. No discriminamos por edad, lugar de procedencia o género.

Si quieres ser parte de un equipo profesional altamente especializado, tienes conocimientos y formación en las tecnologías punteras de mercado  y te gustan los desafíos, no dudes en enviarnos tu CV a seleccion@ozona.es

PRODUCT OWNER

REQUISITOS:

  • Ciclo superior, licenciatura y/o grado en Informática, telecomunicaciones, matemáticas o similar.
  • Experiencia en proyectos relacionados con el Reglamento General de Protección de Datos (para la posición de PO Data Privacy).
  • Experiencia en contextos de desarrollo bajo metodologías ágiles.
  • Experiencia en coordinar equipos de desarrollo bajo SCRUM.
  • Experiencia y/o conocimiento de aspectos técnico-funcionales de plataformas ecommerce.
  • Imprescindible orientación a producto y no a proyecto y experiencia como Product Owner / Mánager.
  • Experiencia en métricas y KPI’s asociadas al desarrollo e implantación de un ecommerce.
  • Experiencia en la definición y consumo de API’s con orientación a API First.

 

SE VALORARÁ

  • Certificaciones asociadas al entorno tecnológico JAVA y metodologías Ágiles.
  • Nivel conversación de inglés.

 

¿QUE BUSCAMOS?

Pensamos en una persona con alta capacidad de liderazgo, de análisis, de comunicación, de anticipación y adaptación a los cambios. Flexibilidad, proactividad, empatía y capacidad para gestionar equipos y recursos.

 

Las personas seleccionadas trabajarán bajo SCRUM, coordinando equipos y con un elevado nivel de independencia y responsabilidad.
– PO Data Privacy: se responsabilizará de la evolución de un servicio de gestión de datos de usuarios.
– PO de Tienda Online: se responsabilizará de la evolución de un servicio de configuración de tienda online en diferentes países.

 

Para ello sus FUNCIONES serán:

  • Negociar e interactuar con las diferentes áreas de negocio para evaluar el ROI de las nuevas funcionalidades y entender que necesitan del producto
  • Evaluar mediante métricas la puesta en marcha del servicio y el impacto de este en el negocio.
  • Asegurar la ejecución bajo los artefactos de la metodología Agile.
  • Garantizar la filosofía API First.
  • Describir con los distintos stakeholders las necesidades del producto.
  • Definir tareas e historias de usuario de las distintas ideas o proyectos y gestionar el backlog y la estrategia de producto.
  • Gestionar dudas e imprevistos que surjan en el desarrollo de los Sprints.
  • Participar en las reuniones necesarias para el desarrollo de las funciones.

 

SE OFRECE:

  • Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una gran proyección profesional.
  • Contratación indefinida, buen ambiente laboral, carrera profesional y salario acorde con el potencial del candidato y revisable en función de desempeño y objetivos. Beneficios sociales.
  • Flexibilidad horaria, teletrabajo y residencia España/Norte de Portugal.

 

GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD

 

¿Te interesa?

 

Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es

    Incluir CV:

    Los datos personales recabados a través del presente formulario, serán tratados para atender la petición que nos ha realizado a través del formulario web. Usted puede ejercer los derechos de acceso, rectificación y cancelación mediante escrito dirigido a Ozona Consulting, S.L. Rúa S.D. Compostela 14 bajo · 15707 · Santiago de Compostela.

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    INGENIERO(A) DE SISTEMAS SENIOR

    REQUISITOS:

    • Técnico medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar.
    • Al menos 5 años de experiencia en posición similar.
    • Experiencia en entornos de monitorización (Nagios, Centreon, Nagvis y Grafana).
    • Experiencia en entornos Windows Server (Directorio activo, DNS, DHCP, etc.).
    • Experiencia en infraestructura VMware VSphere.

     

    SE VALORARÁ

    • Conocimientos en entorno de Citrix Virtual Apps&Desktops.
    • Experiencia en entornos de comunicaciones.
    • Experiencia en entornos de correo (MS Exchange, MS Exchange Online, postfix ,…).
    • Conocimientos en entornos de Veeam Backup & Replication.

     

    ¿QUE BUSCAMOS?

    Buscamos una persona con muy buena orientación y experiencia técnica, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Comprometida, planificada, organizada, responsable, con actitud de mejora y con buena capacidad de relación y comunicación.
    Residencia en País Vasco, preferiblemente Bilbao.

     

    La persona seleccionada ha de ser responsable, proactiva, analítica, resolutiva, comprometida y orientada al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo. Se responsabilizará de tareas de administración, despliegue e implantación de sistemas, así como, participará en las tareas de diseño y arquitectura de estos:

    • Administración, despliegue e implantación de sistemas.
    • Participar en tareas de diseño y arquitectura de sistemas.

     

    SE OFRECE:

    • Incorporación a un proyecto estable con expectativas de crecimiento.
    • Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con su potencial.
    • Beneficios sociales: Seguro médico, tickets restaurante, …

     

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      ARQUITECTO(A) JAVA

      REQUISITOS:

      • Experiencia demostrable de al menos 3 años como arquitecto(a) y/o líder técnico en entornos JAVA.
      • Experiencia en arquitecturas de microservicios sobre Spring-Boot:
        • Discovery Service
        • Load Balancer
        • API Gateway
        • Circuit Breaker
      • Diseño de microservicios sobre DDD o N-Layer.
      • Conocimiento de programación orientada a eventos (Event Driven Design):
        • RabbitMQ, ActiveMQ o Kafka
      • Conocimiento de programación reactiva, arquitecturas no bloqueantes. Webflux.
      • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs: OpenAPI.
      • Experiencia con BBDD SQL y NoSQL.
      • Experiencia con Git, GitFlow o modelos feature branching.
      • Experiencia en Testing sobre arquitecturas hexagonales Azure.

       

      SE VALORARÁ

      • Certificaciones asociadas al entorno tecnológico.
      • Experiencia en Ecommerce.
      • Experiencia con metodologías ágiles y haber formado parte de equipos SCRUM.
      • Clean Code, Pull Requests, Pair Programming.
      • Experiencia con transacciones distribuidas entre microservicios. SGA, CQRS.

       

      ¿QUE BUSCAMOS?

      Buscamos una persona con muy buena orientación y experiencia técnica, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Comprometida, planificada, organizada, responsable, con actitud de mejora y con buena capacidad de relación y comunicación.
      Flexibilidad horaria, teletrabajo y residencia España/Norte de Portugal.

       

      La persona seleccionada tendrá la misión de liderar técnicamente proyectos de complejidad alta en entornos ecommerce con alta disponibilidad y concurrencia basado en arquitecturas JAVA, para ello:.

      • Trabajará estrechamente con el Product Owner para estimar y priorizar historias de usuario del producto a construir.
      • Diseñará e implementará sistemas con alta disponibilidad y concurrencia garantizando la disponibilidad de estos.
      • Gestionará y mentorizará a los equipos de desarrollo, con el objetivo de que crezcan en conocimientos y en capacidades.

       

      SE OFRECE:

      • Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una gran proyección profesional, integrado en equipos multidisciplinares e interculturales.
      • Excelencia técnica, estarás en contacto con conocimiento tecnológico de vanguardia y acceso a formación de alto nivel con los fabricantes.
      • Contratación indefinida, buen ambiente laboral, carrera profesional y salario acorde con el potencial del candidato y revisable en función de desempeño y objetivos. Beneficios sociales

       

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        ANALISTA PROGRAMADOR(A) JAVA SENIOR

        REQUISITOS:

        • Experiencia demostrable de al menos 3 años en desarrollo en tecnologías backend con JAVA.
        • Profundo conocimiento de Patrones SOA, Fluent Api, Streams, Optional
        • Experiencia en el desarrollo de microservicios con Spring-Boot:
          • Discovery Service
          • Load Balancer
          • API Gateway
          • Circuit Braker
        • Diseño de APIs bajo arquitecturas hexagonales o N-Layer:
          • OpenAPI
          • REST
          • gRPC
        • Conocimiento de programación orientada a eventos (Event Driven Design):
          • Topic, Queue
          • RabbitMQ, ActiveMQ o Kafka
        • Experiencia con Git, GitFlow o modelos feature branching
        • Experiencia en CI/CD con Jenkins o Bamboo
        • Conocimiento de Docker y Kubernetes
        • Observabilidad y monitorización de clusters Kubernetes.
        • Experiencia con BBDD relacionales/no relacionales (DB2, Mongo, Couchbase, Redis, etc)

         

        SE VALORARÁ

        • Certificaciones en las tecnologías requeridas.
        • Experiencia en Ecommerce.
        • Conocimiento en DDD.
        • Experiencia en TDD, Test Unitarios, Infraestructura, Aplicación y Dominio.
        • Experiencia en desarrollo bajo metodologías ágiles.
        • Clean Code, Pull Requests, Pair Programming.
        • Vigilancia tecnológica continua.

         

        ¿QUE BUSCAMOS?

        Buscamos una persona proactiva, autónoma, con capacidad resolutiva y orientación a aportar soluciones, con una buena gestión del tiempo, los imprevistos y con capacidad para trabajar e integrarse en un equipo.
        Flexibilidad horaria, teletrabajo y residencia España/Norte de Portugal.

         

        La persona seleccionada se integrará en un equipo ágil de desarrollo especializado en tecnologías backend, desarrollará microservicios en Spring Boot bajo entornos de alta disponibilidad. Implementará APIs sólidas y enfocará todos los desarrollos buscando el mejor rendimiento y las tecnologías más adecuadas para ello.

         

        SE OFRECE:

        • Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una gran proyección profesional, integrado en equipos multidisciplinares e interculturales.
        • Excelencia técnica, estarás en contacto con conocimiento tecnológico de vanguardia y acceso a formación de alto nivel con los fabricantes.
        • Contratación indefinida, buen ambiente laboral, carrera profesional y salario acorde con el potencial del candidato y revisable en función de desempeño y objetivos. Beneficios sociales.

         

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          ADMINISTRADOR (A) DE SISTEMAS (VIRTUALIZACIÓN)

          REQUISITOS:

          • Ciclo medio, superior, licenciatura y/o grado en Informática, telecomunicaciones o similar.
          • Experiencia de al menos 5 años como administrador(a) de sistemas.
          • Experiencia y amplios conocimientos generales de sistemas, de redes y de administración de infraestructuras.
          • Imprescindible nivel bilingüe en inglés (este requisito es EXCLUYENTE)
          • Requisitos técnicos del puesto:
            • Networking (Redes): Switching L2, L3, VLAN
            • Protocolos de enrutamiento: BGP, OSPF
            • Load Balancer and firewalls
            • Edge Services: NAT, VPN, VRF, Routing
            • VMware: vSphere 6.x 7.x
            • Microsoft Windows Server and Active Directory

           

          SE VALORARÁ

          • Experiencia con vSAN.
          • Conocimientos de Alemán.

           

          ¿QUE BUSCAMOS?

          Pensamos en una persona con alta capacidad de comunicación, de trabajo en equipo, acostumbrada a trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales, resolutiva, con iniciativa, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma.
          El trabajo se desempeñará en remoto dentro del equipo de Alemania.
          El trabajo se desarrollará al 100% en inglés.

           

          La persona seleccionada trabajará en remoto para una compañía internacional en el equipo de Alemania responsabilizándose de ejecutar todas las tareas de administración, despliegue e implantación de sistemas y consolidación del datacenter.

           

          SE OFRECE:

          • Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una gran proyección profesional.
          • Contratación indefinida, buen ambiente laboral, carrera profesional y salario acorde con el potencial del candidato y revisable en función de desempeño y objetivos.
          • Beneficios sociales, flexibilidad horaria y de ubicación, Trabajo en remoto.

           

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            INGENIERO(A) / CONSULTOR(A) DE SISTEMAS

            REQUISITOS:

            • Ciclo medio, superior, licenciatura y/o grado en Informática, telecomunicaciones o similar.
            • Experiencia de al menos 3 años en posiciones de ingeniería/consultoría de sistemas.
            • Experiencia en migración y consolidación de datacenters, máquinas virtuales, servicios.
            • Alto conocimiento y experiencia en sistemas.
            • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas y soluciones de virtualización que garanticen la alta disponibilidad, el rendimiento, la capacidad de recuperación y la seguridad.
            • Imprescindible nivel bilingüe en inglés (este requisito es EXCLUYENTE)
            • Habilidad para crear documentos técnicos (en inglés)
            • Requisitos técnicos del puesto:
              • vSphere 6.5 y 7.0
              • vSAN
              • Windows Server AD diseño y operación
              • Site Recovery Manager (SAN y vSphere Replication)

             

            SE VALORARÁ

            • Certificaciones en VMware, Veeam y Microsoft

             

            ¿QUE BUSCAMOS?

            Pensamos en una persona con alta capacidad de comunicación, de relación y de interacción con diferentes perfiles profesionales. Orientación al cliente. Iniciativa, proactividad, empatía y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno internacional.
            Aunque parte del trabajo se podrá desempeñar en remoto es preferible residencia en Barcelona o alrededores.

             

            La persona seleccionada, en dependencia de un jefe de proyecto, se responsabilizará de ejecutar todas las tareas necesarias para la consolidación de los datacenters de los proyectos asignados, así como participar en todas las migraciones que se lleven a cabo, trabajando en un entorno internacional y con interlocución directa con el cliente.

             

            SE OFRECE:

            • Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una gran proyección profesional.
            • Contratación indefinida, buen ambiente laboral, carrera profesional y salario acorde con el potencial del candidato y revisable en función de desempeño y objetivos.
            • Beneficios sociales, flexibilidad horaria y de ubicación, Teletrabajo (9-1).
            • Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con su potencial.

             

             

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              Los datos personales recabados a través del presente formulario, serán tratados para atender la petición que nos ha realizado a través del formulario web. Usted puede ejercer los derechos de acceso, rectificación y cancelación mediante escrito dirigido a Ozona Consulting, S.L. Rúa S.D. Compostela 14 bajo · 15707 · Santiago de Compostela.

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              LÍDER TÉCNICO / RESPONSABLE PROYECTOS MICROSOFT

              REQUISITOS:

              • Técnico medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar.
              • Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares como líder técnico o jefe de proyecto en el entorno tecnológico definido.
              • Experiencia y conocimiento en el siguiente entorno tecnológico:
                • Administración de Office O365.
                • Exchange.
                • OneDrive.
                • SharePoint Online.
                • Migraciones a Exchange Online.
                • Aplicación de políticas de seguridad y gobierno sobre O365.
                • Migraciones de correo electrónico y File Server Azure.
                • Azure AD y directorio activo.

               

              ¿QUE BUSCAMOS?

              Buscamos una persona con un alto conocimiento técnico y con capacidades para gestionar personas y clientes.
              La persona seleccionada ha de destacar en las competencias de liderazgo, gestión de equipos, toma de decisiones, negociación, gestión de clientes. Buscamos una persona comprometida, planificada, organizada, responsable y con buena capacidad de relación y comunicación.
              Flexibilidad horaria, teletrabajo y residencia España/Norte de Portugal.

               

              FUNCIONES:

              • Liderar técnicamente los proyectos de sistemas Microsoft ofrecidos por la compañía.
              • Participar en la gestión estratégica del área participando para ello en los comités de negocio y operativos de esta.
              • Realizar presentaciones y demos técnicas y colaborar en la preventa.
              • Participar en la elaboración de propuestas comerciales junto al responsable de negocio.
              • Estimar el esfuerzo del proyecto y participar en la elaboración del análisis económico de este.
              • Se responsabilizará de la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, etc.
              • Gestión de las personas de su equipo, para ello definirá necesidades, calendarios formativos, participará en la selección de los recursos y asignará personas a cada proyecto en función de sus competencias y experiencia.

               

              La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y liderazgo técnico de los proyectos de sistemas Microsoft que la compañía ofrece, participando para ello en la gestión estratégica del negocio en esa área y actuando como referente técnico de cara al cliente.

               

              SE OFRECE:

              • Incorporación a un proyecto estable con expectativas de crecimiento.
              • Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato.

               

               

              GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD

               

              ¿Te interesa?

               

              Envía el CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es

                Incluir CV:

                Los datos personales recabados a través del presente formulario, serán tratados para atender la petición que nos ha realizado a través del formulario web. Usted puede ejercer los derechos de acceso, rectificación y cancelación mediante escrito dirigido a Ozona Consulting, S.L. Rúa S.D. Compostela 14 bajo · 15707 · Santiago de Compostela.

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                TÉCNICO/A NIVEL 3 DE OPERACIÓN Y SOPORTE PARA ENTORNOS VIRTUALIZADOS

                REQUISITOS:

                • Ingeniería, Ingeniería técnica, Grado en informática de sistemas o similar.
                • Al menos 4 años en tareas propias de operación y soporte.
                • Experiencia en administración de plataformas Citrix XenApp/XenDesktop.
                • Experiencia en administración de infraestructuras VMware vSphere.
                • Experiencia en administración de Directorio Activo y Sistemas Operativos Microsoft.
                • La persona seleccionada ha de ser una persona polivalente, versátil, con capacidad de análisis, resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar en equipo.

                 

                 

                SE VALORARÁ:

                • Experiencia adicional en soluciones de backup, almacenamiento y comunicaciones.
                • Certificaciones oficiales Microsoft.
                • Certificaciones oficiales en VMware y/o Citrix.

                 

                  LA PERSONA SELECCIONADA SE ENCARGARÁ DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

                • Gestión y resolución de incidencias.
                • Gestión y realización de peticiones de servicio.
                • Monitorización proactiva de la plataforma de virtualización.
                • Elaboración de entregables y reportes para el cliente final.
                • Interlocución con una cartera de clientes gestionados.
                • Mantenimiento correctivo de las plataformas.

                 

                SE OFRECE:

                • Incorporación a un proyecto estable con expectativas de crecimiento.
                • Contratación indefinida, buen ambiente laboral, salario fijo acorde con su potencial.
                • Beneficios sociales: Seguro médico, tickets restaurante.
                • Flexibilidad horaria, teletrabajo y residencia preferiblemente en España.

                 

                 

                GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD

                 

                ¿Te interesa?

                 

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                  Los datos personales recabados a través del presente formulario, serán tratados para atender la petición que nos ha realizado a través del formulario web. Usted puede ejercer los derechos de acceso, rectificación y cancelación mediante escrito dirigido a Ozona Consulting, S.L. Rúa S.D. Compostela 14 bajo · 15707 · Santiago de Compostela.

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                  PROGRAMADOR(A) JAVA

                  Los candidatos(as) han de cumplir los siguientes REQUISITOS:

                  •   Experiencia demostrable de al menos 3 años en desarrollo con JAVA.

                   

                  Requisitos técnicos:

                  • Backend:
                    • Spring y/o Spring Boot. Programación orientada a aspectos, Transaccionalidad
                    • Nivel experto en JAVA. Patrones de diseño SOA
                    • Concurrencia, Executors, Futures, Semaphores
                    • API Rest, API-first, Grpc
                    • Maven. Profiles, gestión de dependencias transitivas
                    • Git, Git-Flow, Pull Request, Cross Validation
                    • IC / CD Bamboo y/o Jenkins
                    • Junit, PowerMock

                   

                  • Frontend:
                    • Experiencia con React Redux, JAVAFX y/o SWT
                    • Nivel experto en SQL: (DB2, MySQL)
                    • Elaboración y optimización de queries compleja
                    • Explain Plan
                    • Creación y uso de tablas temporales
                    • Metodología AGILE (preferiblemente Scrum)

                   

                  • Productividad, autonomía, capacidad resolutiva y orientación a aportar soluciones con una buena gestión de los imprevistos.

                   

                   

                  Se Valorará:

                  • Experiencia o conocimiento en NoSQL: Mongo DB, Couchbase y/o Redis
                  • Experiencia o conocimiento de arquitecturas de microservicios (Docker,Kubernetes, OpenShift, …)
                  • Residencia preferiblemente en España

                   

                   

                  La persona seleccionada, en dependencia de un Team Leader, se incorporará a un equipo con la misión de desarrollar nuevas funcionalidades, así como mejorar el rendimiento de estas, en proyectos de gran envergadura y para empresas multinacionales de primer nivel.

                   

                  Se ofrece:

                  • Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una gran proyección profesional.
                  • Contratación indefinida, buen ambiente laboral, carrera profesional y salario acorde con el potencial del candidato y revisable en función de desempeño y objetivos.
                  • Flexibilidad horaria, teletrabajo.

                   

                  GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD

                   

                  ¿Te interesa?

                   

                  Envía el CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es

                    Incluir CV:

                    Los datos personales recabados a través del presente formulario, serán tratados para atender la petición que nos ha realizado a través del formulario web. Usted puede ejercer los derechos de acceso, rectificación y cancelación mediante escrito dirigido a Ozona Consulting, S.L. Rúa S.D. Compostela 14 bajo · 15707 · Santiago de Compostela.

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