¿Eres alguien que…?
- ¿Piensa que la manera de crear y utilizar la tecnología ha cambiado?
- ¿Tiene un temperamento inquieto y deja su impronta en las organizaciones para las que trabaja?
- ¿Busca los “Por Qué” y los “Para Qué” basándose en datos?
- ¿Observa la realidad desde un punto de vista global?
- ¿Comprende que en un esquema de desarrollo distribuido la interdependencia es un factor clave?
- ¿Conoce los aspectos técnico-funcionales de las plataformas?
- ¿”Es” Agile?
¿Te gustaría…?
- ¿Ser product owner dentro de una gran plataforma transversal de comercio electrónico?
- ¿Trabajar con independencia, pero dentro de un esquema de responsabilidad colaborativa?
- ¿Responsabilizarte del éxito e impacto en el negocio de tu producto?
- ¿Coordinar equipos de desarrollo bajo Scrum?
- ¿Colaborar con los responsables de negocio para entender qué necesitan de tu producto para desarrollar su trabajo?
En ese caso nos podemos ayudar si…
- Tienes experiencia práctica, intensa y demostrable desarrollando trabajos de product owner / manager bajo metodologías ágiles, utilizando las ceremonias y prácticas específicas de SCRUM.
- Tu orientación profesional es claramente hacia producto y no hacia proyecto.
- Sueles medir los resultados del performance de tu producto a través de métricas y sabes cuáles hay que utilizar y observar para objetivar sus resultados.
- Cuentas con experiencia en la definición y consumo de APIs para gestionar de manera práctica la interdependencia dentro del ecosistema en el que vive tu producto.
En cuanto a las Soft Skills necesarias…
- Liderazgo, serás la referencia de tu equipo y tendrás la responsabilidad de potenciar y atraer talento.
- Empatía y capacidad de comunicación, para establecer canales fluidos de diálogo entre los usuarios y los equipos técnicos, de tal manera que ambos sean capaces de comprenderse mutuamente para alcanzar soluciones viables.
- Anticipación, deberás de conjugar las necesidades y visión a corto plazo de los equipos de desarrollo con las necesidades a medio plazo del negocio, de tal manera, que te ayude a priorizar las próximas tareas en función de ello.
- Independencia, deberás ser capaz de tomar decisiones en base al análisis de datos de una forma objetiva, así como gestionar incidencias y conflictos en un entorno de presión.
- Adaptación a los cambios, ya que deberás participar de un entorno de negocio en el que su time to market te obligará a mantener continuamente una actitud flexible y abierta a cambios en tu producto.
Para finalizar, con un poco más de detalle tendrías que…
- Describir y analizar con los stakeholders las necesidades del producto.
- Gestionar el backlog y la estrategia de producto.
- Gestionar las dudas y cuestiones que puedan surgir durante el desarrollo de lo Sprints.
- Participar en las reuniones necesarias para el desarrollo de las funciones.
- Realizar análisis de datos de impacto de la solución propuesta en el negocio.
- Todas aquellas asociadas al puesto y que resulten necesarias para el aseguramiento del desarrollo de tus responsabilidades.
¿Y en OZONA?
- Buen ambiente y trabajo diverso.
- Relaciones duraderas y espíritu de pertenencia.
- Heterogeneidad, queremos que nos hagas mejores.
- Nos gustaría tu opinión a la hora de desarrollar nuestra estrategia, queremos que participes, que selecciones, que formes…
- Por supuesto, todos tenemos beneficios sociales, flexibilidad, teletrabajo, paquete retributivo alineado con nuestra experiencia y potencial.
Si te identificas con todo lo que has leído, haznos llegar tu CV o contáctanos y te llamamos