Para incorporar a nuestros equipos buscamos un perfil SCRUM MASTER.
Trabajarás bajo metodologías ágiles responsabilizándote del desempeño de equipos de desarrollo y disponiendo de un elevado nivel de independencia y responsabilidad.
Buscamos una persona que facilite las tareas del equipo, que conozca de primera mano las necesidades, circunstancias y problemáticas de los equipos de desarrollo y que sea capaz de implicarse en la resolución de los problemas.
Necesitamos una persona que sea capaz de conocer el perfil de cada uno de los miembros del equipo y que lleve a cabo tareas y reuniones individuales con cada uno de ellos para facilitar su desempeño y de esta manera dotar de fluidez al equipo.
En función de tu experiencia previa podrás tener un perfil con un mayor conocimiento técnico, de producto o metodológico, esta circunstancia no es limitante a la hora de valorar tu candidatura.
Conocimientos y experiencia
- Experiencia de más de 2 años realizando tareas de desarrollo de proyectos o productos.
- Experiencia de más de 3 años de experiencia realizando tareas de gestión de proyectos de desarrollo de software.
- Amplia experiencia trabajando con equipos ágiles incluyendo SCRUM y KANBAN
- Formación universitaria relacionada con ciencias de la computación o similares.
- Se valorará positivamente conocimientos de inglés de que posibiliten una comunicación fluida.
- Se valorará positivamente experiencia y conocimientos de JIRA o herramientas equivalentes, así como experiencia en PaaS.
- Se valorará positivamente la capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Se valorará positivamente la comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software.
Soft Skills
- Liderazgo y capacidad de resolución de conflictos, serás la referencia de tu equipo y tendrás la responsabilidad de potenciar y atraer talento.
- Empatía y capacidad de comunicación, para establecer canales fluidos de diálogo entre los integrantes del equipo y los stakeholders involucrados en el proyecto.
- Pensamiento creativo, para explorar distas soluciones y aproximaciones a los retos.
- Gran capacidad de organización.
- Curiosidad, entendida como proactividad a la hora de aprender nuevas cosas.
- Customer centric, capacidad para ponerte en la piel de los clientes y de lo que necesitan.
Funciones
- Capacitar y culturizar al equipo para que sea autoorganizado y para que construya soluciones con el nivel de calidad adecuado, así como implantar una filosofía de mejora continua en la realización de sus tareas.
- Gestionar los posibles conflictos y fricciones que surjan no solo internamente sino con los stakeholders involucrados.
- Realizar una gestión global de los proyectos con el equipo y los clientes internos, gestionando las dependencias transversales entre los distintos equipos y los riesgos asociados al proyecto.
- Colaborar estrechamente con los Product Owners, ayudando y apoyando los criterios sobre los que construir los roadmaps y las historias de usuario con el objetivo final de reducir el time to market.
- Comprender y dinamizar las necesidades formativas del equipo en línea con una estrategia global.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata a un proyecto en crecimiento y desarrollo.
- Carrera profesional con recorrido estable.
- Participar en la selección y formación de los equipos.
- Beneficios sociales.
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia.
- Contrato indefinido.
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos.
- Flexibilidad en cuanto a la ubicación y posibilidad de teletrabajo en parte de la jornada semanal.