Creemos en las personas y en su potencial, en la igualdad de oportunidades, la flexibilidad laboral, la integración, la conciliación y el teletrabajo.
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para un importante cliente un (a) desarrollador (a) COBOL.
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica
- Al menos 1 año de experiencia en desarrollo Cobol
- Aportar experiencia en entornos mainframe con conocimientos en Cobol
- Valoraremos conocimientos y experiencia con Microfocus, Visual Studio, control de versiones Git y BBDD relacionales, preferiblemente SQL Server (valorable DB2 u Oracle)
- Conocer metodología y herramientas de AzureDevOps
- Experiencia con metodologías de trabajo ágiles
- Conocimientos en aplicaciones de negocio de Banca
- Ser una persona resolutiva, proactiva, orientada al trabajo en equipo y curiosa tecnológicamente
- Las oficinas se encuentran en Mondragón por lo que la persona seleccionada debe tener disponibilidad para acudir a ellas
FUNCIONES:
- Desarrollo y evolución de software en COBOL, participando para ello en nuevos proyectos evolutivos y de mejora mediante equipos multidisciplinares y con metodología Agile
- Mantenimiento de aplicaciones en COBOL
- Labores de análisis, elaboración de cuadernos de carga, elaboración de documentación de código
- Testing y control de calidad
¿QUE BUSCAMOS?
Te incorporarás a nuestros equipos de desarrollo, participando en proyectos de desarrollo para nuestros clientes.
Desarrollarás, evolucionarás y harás mantenimiento de aplicaciones en COBOL en proyectos en los que se le da mucha importancia a las buenas prácticas en la programación: desarrollando con un código estructurado, limpio y que facilite su mantenimiento.
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable
- Trabajo PRESENCIAL con posibilidad de algunos días de teletrabajo (pactados previamente)
- Formar parte de un grupo de trabajo con un trato cercano y en la que todos trabajan con el propósito de ir en una misma dirección y de una forma colaborativa. Gran ambiente laboral, en el que prima el espíritu de equipo y pertenencia
- Formación personalizada para desarrollar la capacitación de las personas a la largo de toda su vida profesional
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivo
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Analista Programador (a) SQL
Necesitamos incorporar en nuestro equipo de desarrollo una persona que actuará de nexo entre el equipo de sistemas y desarrollo en uno de nuestros clientes en Bilbao un/a analista programador/a en SQL
REQUISITOS:
- Licenciatura/Grado en ingeniería informática, matemáticas, telecomunicaciones o similar
- De 3 a 5 años de experiencia en Transact SQL
- Experiencia en SQL Server Integration Services (SSIS)
- Experiencia en desarrollo ETL’s con Visual Studio
- Conocimientos de .Net
- Nivel alto de Euskera (al menos B2)
SE VALORARÁ:
- Experiencia con metodologías de trabajo ágiles
- Conocimientos en aplicaciones de negocio del sector bancario
FUNCIONES:
- Estandarizar y Optimizar los procesos de datos
- Definir e implantar pautas y buenas prácticas de desarrollo para los accesos a los datos
- Hacer de puente entre sistemas y desarrollo, trasladando las necesidades de ambos
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestro equipo de desarrollo una persona que actuará de nexo entre el equipo de sistemas y desarrollo en uno de nuestros clientes en Bilbao un/a analista programador/a en SQL
El trabajo se desempeñará en modalidad híbrida en Bilbao/Mondragón.
SE OFRECE:
- Incorporación indefinida a un proyecto estable
- Formación
- Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato
- Paquete de beneficios sociales
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar a nuestros equipos internos un(a) Ingeniero (a) / arquitecto (a) para liderar los proyectos de migración tecnológica como proyectos basados en microservicios, proyectos de migración de componentes a CLOUD, o proyectos software híbridos.
REQUISITOS:
- Licenciatura/Grado en ingeniería informática, matemáticas, telecomunicaciones o similar
- De 3 a 5 años de experiencia en Transact SQL
- Experiencia en SQL Server Integration Services (SSIS)
- Experiencia en desarrollo ETL’s con Visual Studio
- Conocimientos de .Net
- Nivel alto de Euskera (al menos B2)
SE VALORARÁ:
- Experiencia con metodologías de trabajo ágiles
- Conocimientos en aplicaciones de negocio del sector bancario
FUNCIONES:
- Estandarizar y Optimizar los procesos de datos
- Definir e implantar pautas y buenas prácticas de desarrollo para los accesos a los datos
- Hacer de puente entre sistemas y desarrollo, trasladando las necesidades de ambos
¿QUE BUSCAMOS?
Buscamos una persona comprometida, curiosa, con capacidad de análisis e inquietudes tecnológicas.
El trabajo se desempeñará en modalidad híbrida en Bilbao/Mondragón.
SE OFRECE:
- Incorporación indefinida a un proyecto estable
- Formación
- Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato
- Paquete de beneficios sociales
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¿Te interesa?
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Necesitamos incorporar en nuestro equipo dos personas, un/a Técnico/a Informático y un/a técnico/a Soporte ERP, para uno de nuestros clientes en Lugo.
REQUISITOS:
- Formación Ciclo formativo grado superior en informática o equivalente
- Conocimientos generales en microinformática (memorias, placas base, procesadores, impresoras, etc.)
- Instalación y reparación de equipos
- Conocimientos generales de administración de servidores Windows
- Creación de usuarios en el Active Directory y establecimiento de permisos
- Instalación y configuración de redes ethernet, switch, routers, firewalls
- Conocimientos de programas ofimáticos Outlook, excel, word
- Conocimientos de bases de datos al menos SQL Server
- Conocimientos de O365
- Experiencia de al menos 1 año como Técnico TIC
- Experiencia en soporte a ERP
SE VALORARÁ:
- Conocimientos de entornos virtualizados con VMware
- Conocimientos de Citrix
- Seguridad de la información
- Experiencia con el ERP SAGE
Para ello sus FUNCIONES serán:
TÉCNICO/A INFORMÁTICO:
- Coordinar la implantación del ERP con el proveedor y los departamentos implicados
- Proponer ideas de mejora en los distintos módulos del ERP
- Analizar y trasladar las peticiones de nuevas funcionalidades
- Mantenimiento, actualización y extracción de información de la BBDD del ERP
- Elaboración de informes, Reports y manuales de usuario
- Gestión de incidencias y soporte técnico a los usuarios del ERP
- Impartir formación a los usuarios
- Interlocución con los diferentes proveedores de sistemas informáticos
- Gestión de incidencias informáticas de prioridad baja y media
- Reparación, mantenimiento y configuración de la microinformática de la empresa (ordenadores, impresoras, móviles)
- Creación de usuarios en el entorno Office 365
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestro equipo, un/a Técnico/a Informático-técnico/a Soporte ERP, para uno de nuestros clientes en Lugo con la siguiente MISIÓN:
1. Garantizar la disponibilidad y realizar el mantenimiento de aplicaciones, así como el hardware y software, redes informáticas y los sistemas críticos de la empresa
2. Liderar y coordinar la implantación del ERP y el soporte técnico al mismo en cliente en LUGO, siendo para ello el nexo entre el usuario y el proveedor
2. Soporte y formación a usuarios y gestor del cambio
El trabajo se desempeñará en modalidad PRESENCIAL en LUGO.
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable e innovador
- Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato
- Paquete de beneficios sociales
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
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Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar a nuestra área de tecnología una persona que se incorporará a un equipo de trabajo ya formado y se responsabilizará de dar soporte microinformático en un N1 en uno de nuestros clientes en Barcelona.
REQUISITOS:
- Técnico medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar
- Al menos 2 años de experiencia en centro de atención al usuario o realizando tareas de técnico de campo
- Experiencia demostrable en atención al cliente
- Habituado a la creación y gestión de incidencias en plataforma de ticketing
- Imprescindibles conocimientos y/o experiencia en las funciones descritas
- Buen nivel de inglés (mínimo B1)
- Experiencia en el siguiente entorno tecnológico:
o Plataforma Microsoft 365
o Recursos y servicios en red, DNS, DHCP
o Directorio Activo On Premise y Azure AD
o Microsoft Exchange On Premise y Online
o Sistemas Operativos Microsoft - La posición es presencial en Barcelona ciudad por lo que se requiere residencia en la zona y disponibilidad para trabajar de forma presencial
- El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona comprometida, responsable, proactiva, resolutiva, con clara orientación al usuario y al trabajo en equipo
SE VALORARÁ:
- Disponibilidad para incorporación inmediata
- Francés y/o italiano a nivel conversación
- Conocimientos y experiencia de Citrix – CEM (Citrix Endpoint Management) – DaaS (Citrix Virtual Apps and Desktops Service)
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Creación y gestión de incidencias en plataforma de ticketing
- Administración y gestión de dispositivos con los sistemas operativos IOS, Android y Windows
- Gestión de usuarios Active Directory
- Diagnóstico y gestión de incidencias hardware
- Plataformado de equipos
- Gestión de la plataforma Microsoft 365
- Gestión de recursos y servicios en red, DNS, DHCP
- Gestión de Directorio Activo - on Premise y Azure AD
- Microsoft Exchange on Premise - Exchange Online
- Sistemas operativos Microsoft
- Citrix - CEM – DaaS
- Soporte a sistemas de videoconferencias, streaming y sistemas de colaboración
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar a nuestra área de tecnología una persona que se incorporará a un equipo de trabajo ya formado y se responsabilizará de dar soporte microinformático en un N1 en uno de nuestros clientes en Barcelona.
El trabajo es presencial.
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable
- Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato
- Estabilidad y paquete de beneficios sociales
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Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar a nuestra área de tecnología una persona que se responsabilizará de las tareas de administración, gestión de la infraestructura y resolución de incidencias de segundo/tercer nivel en el ámbito de sistemas dentro de un equipo de 3 personas y en un cliente multinacional.
REQUISITOS:
- Técnico medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar
- Al menos 2 años de experiencia como administrador (a) de Sistemas
- Inglés nivel B1
- Imprescindibles conocimientos y/o experiencia en ámbito Microsoft:
o Entorno Windows y RDS (Servicios de Escritorio Remoto)
o Citrix
o Veeam
o VMware vSphere
o SQL - El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona comprometida, responsable, proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis y orientada al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo
SE VALORARÁ:
- Disponibilidad para incorporación inmediata
- Catalán
- Aunque el trabajo es 100% en remoto y la persona puede estar en cualquier ubicación de España, se valorará residencia en Barcelona o alrededores (o disponibilidad para acudir a reuniones puntuales a la oficina)
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Administración de entornos Microsoft (GPOs, Windows Server, servidores virtualizados, RDS, plantillas, roles, instancias, clúster SQL, …)
- Monitorización de la infraestructura
- Virtualización
- Cambios, parcheos, backups, resolución de incidencias en un N2-N3
- Soporte a otras áreas técnicas (ERP, BBDD, etc)
¿QUE BUSCAMOS?
Porque necesitamos incorporar a nuestra área de tecnología una persona que se responsabilizará de las tareas de administración, gestión de la infraestructura y resolución de incidencias de segundo/tercer nivel en el ámbito de sistemas dentro de un equipo de 3 personas y en un cliente multinacional.
Podrás trabajar 100% en remoto, con reuniones puntuales en la oficina de Barcelona.
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable e innovador
- Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato
- 100% teletrabajo
- Contrato indefinido y paquete de beneficios sociales
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Necesitamos incorporar en nuestro equipo de Infraestructuras y Sistemas una persona que se responsabilice del análisis de los sistemas IT de uno de nuestros clientes en Bilbao
REQUISITOS:
- Licenciatura/Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar
- Al menos cinco años de experiencia en posición similar
- Experiencia en administración de entornos y arquitectura de seguridad Cloud (preferiblemente Azure & O365) y en administración de directorio activo Microsoft
- Experiencia en microservicios (Kubernetes, Dockers,etc.)
- Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK, …)
- Buen nivel de euskera e Inglés (al menos B2)
SE VALORARÁ:
- Formación y certificaciones oficiales en tecnologías relacionadas con los ámbitos de sistemas y seguridad: Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, Aruba, Cisco, CrowdStrike, McAfee, Symantec, NetSkope, Microsoft, Citrix, CyberArk, Varonis, VMWare, Azure, etc.
- Experiencia en Scripting/Automatizaciones e integraciones con Active Directory, Powershell, Ansible, Bash scripting, python y en Diseño, implementación y ejecución de planes de contingencia, así como los conocimientos en entornos de Virtualización (Vmware, Citrix, etc.)
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Liderar y dirigir los proyectos a nivel técnico en colaboración con otras áreas
- Aplicar principios, procedimientos y buenas prácticas en la provisión, redundancia, respaldo, monitorización y mejora del rendimiento de todos los sistemas
- Elaborar planes orientados a la evolución y mejora de la eficacia, eficiencia y capacidad de gestión de las diferentes infraestructuras existentes (On Premise, Cloud, etc.)
- Definir, planificar y participar en pilotos y pruebas unitarias de integración y aceptación para la mejora continua de los sistemas
- Colaborar con los equipos de Ciberseguridad para ayudar a definir las arquitecturas de las soluciones de seguridad y responsabilizarse de su implantación
- Analizar las oportunidades de innovación, estar al día de las nuevas tendencias de mercado, herramientas y procesos en el ámbito tecnológico para garantizar la continua transformación digital
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestro equipo de Infraestructuras y Sistemas una persona que se responsabilice del análisis de los sistemas IT de uno de nuestros clientes en Bilbao.
El trabajo se desempeñará en modalidad híbrida en Bilbao/Mondragón.
Buscamos una persona comprometida, proactiva, metódica y con experiencia demostrable. Deberás tener una visión global de todos los ámbitos que conciernen a la tecnología, con el fin de liderar la ejecución de los proyectos y garantizar una evolución continua y de calidad de los sistemas.
SE OFRECE:
- Incorporación indefinida a un proyecto estable
- Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato
- Paquete de beneficios sociales
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Necesitamos incorporar a nuestros equipos de innovación y desarrollo para un importante cliente un(a) científico (a) de datos
REQUISITOS:
- Titulación Superior TIC, Ingeniería Informática, Matemáticas o Física
- Formación en analítica de datos y estadística
- Al menos 2 años de experiencia como analista y/o científico de datos
- Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial y Datos y en el desarrollo y puesta en producción de modelos supervisados, no supervisados o por refuerzo
- Conocimiento de técnicas de Machine Learning, Deep Learning, NLP/NLU o visión computing
- Conocimiento y desarrollo de algoritmos
- Conocimiento de arquitecturas cloud (Azure, AWS,…)
- Experiencia en tecnologías de procesamiento masivo Big Data (Spark o similar)
- Experiencia de programación (Python, R, …) y notebooks con librerías específicas de ciencias de datos: NumPy, Pandas, Tensoflow, Keras...
- Experiencia en plataformas de data analytics GCP/Azure/Watson
- El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona motivada, con buenas habilidades técnicas, proactiva, con buena capacidad de comunicación y relación, orientación al cliente, planificada y organizada
SE VALORARÁ:
- Conocimientos de BBDD
- Buen nivel de inglés
- Experiencia con metodologías ágiles/SCRUM
- Conocimiento de seguridad, calidad y gobierno del dato
- Conocimiento de tecnología IIOT
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Recogida, análisis e interpretación de grandes conjuntos de datos complejos para desarrollar soluciones basadas en inteligencia artificial que permitan resolver retos difíciles a nivel empresarial
- Desarrollo de modelos descriptivos, predictivos o prescriptivos de inteligencia artificial hasta su industrialización
- Gestión de diferentes proyectos aplicando tecnologías de Machine Learning, Deep Learning, IA y Visualización de Datos
¿QUE BUSCAMOS?
Porque necesitamos incorporar a nuestros equipos de innovación y desarrollo para un importante cliente un(a) científico (a) de datos
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Modalidad mixta de trabajo, posibilidad de algún día de teletrabajo y presencial en las oficinas del cliente en Madrid
- Beneficios sociales
- Buen ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar en nuestro equipo un técnico (a) Senior especializado (a) en la administración de tecnologías CVAD
REQUISITOS:
- Formación técnica: Técnico medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar
- Al menos 3 años de experiencia en entornos CITRIX
- El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona proactiva, resolutiva, técnicamente curiosa, orientada al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo
SE VALORARÁ:
- Certificaciones en Citrix CVAD – CCA-V
- Buen nivel de inglés
- Buen nivel de gallego
- Experiencia con ITIL y/o metodologías de gestión de proyectos
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Operación y evolución de plataformas CVAD y Citrix ADC
- Soporte en un nivel 3 para escalado de incidencias
- Mantenimiento de procesos y procedimientos de monitorización y mejora continua de la plataforma y del servicio
- Ejecución y seguimiento de tareas en reuniones de diseño y arquitectura
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestro equipo un técnico (a) Senior especializado (a) en la administración de tecnologías CVAD para participar en importante proyecto con uno de nuestros clientes en Galicia.
Valoramos que la persona esté geográficamente ubicada en la zona de Galicia, pero el trabajo se desempeñará en remoto por lo que existe la posibilidad de que la persona se encuentre en otras ubicaciones.
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable e innovador
- Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato
- Teletrabajo
- Paquete de beneficios sociales.
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
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Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) Network Engineer.
REQUISITOS:
- Ingeniería y/o grado en Informática, Telecomunicaciones o similar
- Experiencia como ingeniero o analista de redes
- Experiencia en tareas relacionadas con arquitecturas de Centros de Datos
- Nivel medio en inglés
- El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona polivalente, versátil, con capacidad de análisis, resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar en equipo
SE VALORARÁ:
- Experiencia y certificaciones en CITRIX NetScaler
- Experiencia y certificaciones con tecnologías de otros fabricantes además de CITRIX (Cisco, Fortinet, Palo alto, Juniper, …)
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un Network Engineer.
El candidato (a) seleccionado (a), se incorporará a un equipo de trabajo que llevará a cabo proyectos de consultoría, migración e implementación en diferentes clientes desempeñando tareas técnicas principalmente con CITRIX NetScaler.
El trabajo se realizará en remoto por lo que la persona podrá estar ubicada en cualquier ubicación geográfica.
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable e innovador
- Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato
- Teletrabajo
- Paquete de beneficios sociales.
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) Técnico (a) Devops
REQUISITOS:
- Tienes que ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior
- Experiencia de al menos 2 años como técnico (a) Devops
- Persona inquieta, que le guste la tecnología, ordenada y que le gusten los retos
- Ser una persona comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía.
SE VALORARÁ:
- Conocimiento de Redes
- Conocimiento de herramientas de monitorización, Grafana, Prometheus
- Conocimiento de RabbitMQ
- Conocimiento de Elasticsearch
- Conocimientos de Azure pipelines
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Mantener la infraestructura de producción de los diferentes proyectos basados en una plataforma de desarrollo propia
- Añadir nuevos componentes, balancear los existentes y provisionar nuevos clústeres
- Dar soporte a los desarrolladores
- Proponer mejoras
- Búsqueda de la innovación
- Búsqueda de optimización de elementos de la infraestructura (ayudando a reducir costes)
- Búsqueda de la resiliencia en la infraestructura (que la infraestructura se escale y se repare sola estudiando los puntos críticos).
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) técnico (a) Devops
- Experiencia en Scripting (preferiblemente con comandos en Linux)
- Experiencia y/o conocimientos de Azure u otros sistemas Cloud para provisionamiento de los recursos.
- Experiencia y/o conocimientos de Docker o Kubernetes (Preferiblemente AKS)
- Experiencia y/o conocimiento de tecnologías de creación de infraestructura bajo código o scripting (Terraform, Ansible o similar)
Te incorporarás a nuestros equipos internos y te desempeñarás como DevOps trabajando en nuestras infraestructuras.
Podrás trabajar en remoto.
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Teletrabajo
- Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y revisable en función de tu desempeño y objetivos.
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) desarrollador (a) FullStack NET / ANGULAR
REQUISITOS:
- Tienes que ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior
- Experiencia mínima de 2 años en el siguiente entorno tecnológico:
- Desarrollo de aplicaciones Web: Tecnologías front: Node.js, Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, BootStrap
- Desarrollo de aplicaciones .NET: Tecnologías backend: C#, Entity Framework, APIs, bases de datos SQL y NoSQL
- Desarrollo de aplicaciones en entornos DevOps: Pipelines CI/CD, Testing front/backend, cobertura, SonarQube, Docker
- Conocimiento y experiencia en el uso de patrones de diseño y principios clean code
- Ser una persona dinámica, comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje y mejora continua, organizada, proactiva, resolutiva y a la que le guste asumir nuevos desafíos y retos tecnológicos
SE VALORARÁ:
- Experiencia en el desarrollo de proyectos con metodologías ágiles como Scrum
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con arquitecturas de microservicios
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones cloud. Conocimientos de Microsoft Azure Cloud
- Experiencia en el uso de tecnologías como: Elastic Search, RabitMQ, Kubernetes, BPM, Kafka, SQLServer, MongoDB, Redis
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) desarrollador (a) FullStack NET / ANGULAR
Te incorporarás a nuestros equipos internos, en nuestra área de desarrollo, donde desarrollarás aplicaciones Cloud tanto de nuestro producto SAAS como de aplicaciones a medida para clientes.
Tus responsabilidades serán el desarrollo de frontales y componentes de backend, centrándote en un buen diseño técnico y asegurando la calidad mediante el uso de buenas prácticas como diseño basado en patrones, principios clean code, automatización de pruebas y cobertura del código.
Podrás trabajar en remoto la mayor parte del tiempo.
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Modalidad híbrida: Teletrabajo y presencial
- Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y revisable en función de tu desempeño y objetivos.
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar para nuestros proyectos en la oficina de País Vasco un (a) desarrollador (a) .NET (Back y Front)
REQUISITOS:
- Formación técnica de ciclo, universitaria o grado superior
- Ser una persona dinámica, comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y centrada en la mejora continua y en el cumplimiento de objetivos
- Aportar experiencia en el siguiente entorno tecnológico:
- .NET
- API Services
- Web Services
- Bases de datos SQL
- Experiencia y/o conocimiento de React y/o Angular
- Disponibilidad para acudir de forma presencial a las oficinas de Mondragón y/o Bilbao
SE VALORARÁ:
- Conocimientos y experiencia con metodologías ágiles
- Experiencia en desarrollo de BBDDs: Teradata, SQL Server, Oracle, MySQL o similar
- Conocimiento de analítica de datos (SAS) y de herramientas de explotación de datos
- Conocimientos financieros
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Desarrollo, mantenimiento y evolución de software bancario en .NET para el backend y para el frontend (según experiencia y/o preferencia del candidato/a)
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar para nuestros proyectos en la oficina de País Vasco un (a) desarrollador (a) .NET (Back y Front)
Te incorporarás a nuestros equipos de desarrollo, participando en proyectos de desarrollo para nuestro cliente en el sector bancario.
Desarrollarás, evolucionarás y harás mantenimiento de aplicaciones.
Durante el periodo de formación inicial y adaptación al puesto de trabajo se requerirá presencialidad en la oficina de Mondragón.
Una vez pasada la formación existe la posibilidad de establecer un modelo híbrido de trabajo, con días de teletrabajo pactados previamente.
Se podrá trabajar presencialmente en la oficina de Bilbao y días puntuales en Mondragón o viceversa (según la ubicación física del candidato/a).
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable
- Trabajo presencial con posibilidad de algún día de teletrabajo (pactados previamente)
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para un importante cliente un (a) desarrollador (a) LowCode
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica.
- Aportar experiencia en desarrollo usando herramientas de LowCode.
- Valoraremos conocimientos, experiencia y/o certificaciones de OutSystems (Si el candidato/a no tiene conocimientos se impartirá formación para lograr las certificaciones).
- Ser una persona resolutiva, proactiva, orientada al trabajo en equipo y curiosa tecnológicamente.
- Las oficinas se encuentran en Bilbao y Mondragón por lo que la persona seleccionada debe tener disponibilidad para acudir a ellas.
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Desarrollo, mantenimiento y evolución de software con OutSystems.
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para un importante cliente un (a) desarrollador (a) LowCode.
Te incorporarás a nuestros equipos de desarrollo, participando en proyectos de desarrollo para nuestros clientes.
Desarrollarás nuevas aplicaciones y reprogramarás las antiguas usando Outsystems (posibilidad de formarte y certificarte en la herramienta si no aportas experiencia o conocimientos previos en la misma).
Durante el periodo de formación inicial y adaptación al puesto de trabajo se requerirá presencialidad en la oficina de Mondragón.
Una vez pasada la formación existe la posibilidad de establecer un modelo híbrido de trabajo, con días de teletrabajo pactados previamente.
Se podrá trabajar presencialmente en la oficina de Bilbao y días puntuales en Mondragón o viceversa (según la ubicación física del candidato/a).
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable
- Trabajo en remoto
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos.
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) desarrollador (a) FullStack NET / ANGULAR
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior
- Experiencia mínima de 2 años en el siguiente entorno tecnológico:
- Desarrollo de aplicaciones Web: Tecnologías front: Node.js, Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, BootStrap
- Desarrollo de aplicaciones .NET: Tecnologías backend: C#, Entity Framework, APIs, bases de datos SQL y NoSQL
- Desarrollo de aplicaciones en entornos DevOps: Pipelines CI/CD, Testing front/backend, cobertura, SonarQube, Docker
- Conocimiento y experiencia en el uso de patrones de diseño y principios clean code
- Ser una persona dinámica, comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje y mejora continua, organizada, proactiva, resolutiva y a la que le guste asumir nuevos desafíos y retos tecnológicos
Se valorará:
- Experiencia en el desarrollo de proyectos con metodologías ágiles como Scrum
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con arquitecturas de microservicios
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones cloud. Conocimientos de Microsoft Azure Cloud
- Experiencia en el uso de tecnologías como: Elastic Search, RabitMQ, Kubernetes, BPM, Kafka, SQLServer, MongoDB, Redis
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) desarrollador (a) FullStack NET / ANGULAR.
Te incorporarás a nuestros equipos internos, en nuestra área de desarrollo, donde desarrollarás aplicaciones Cloud tanto de nuestro producto SAAS como de aplicaciones a medida para clientes.
Tus responsabilidades serán el desarrollo de frontales y componentes de backend, centrándote en un buen diseño técnico y asegurando la calidad mediante el uso de buenas prácticas como diseño basado en patrones, principios clean code, automatización de pruebas y cobertura del código.
Podrás trabajar en remoto la mayor parte del tiempo.
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Modalidad híbrida: Teletrabajo y presencial
- Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Desarrollador (a) Front JAVA
Necesitamos incorporar para uno de nuestros clientes para un proyecto innovador y puntero y para trabajar en REMOTO
REQUISITOS:
- Tienes que ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior
- Ser una persona dinámica, comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y centrada en la mejora continua y en el cumplimiento de objetivos
Perfil Tecnológico:
El candidato (a) seleccionado (a) se incorporará a un equipo agile de 10 personas y se responsabilizará de la parte JAVA/Front de los requerimientos asociados a diferentes proyectos de integración.
- Experiencia con JAVA, JSP y APIs
- Experiencia desarrollando microservicios
- Experiencia con angular
- Experiencia en el uso de metodologías Ágiles
- A partir de 3 años de experiencia profesional en el stack tecnológico descrito
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar para uno de nuestros clientes para un proyecto innovador y puntero y para trabajar en REMOTO.
Te incorporarás a nuestra área de desarrollo y participarás en un proyecto de última generación y con las últimas versiones de las tecnologías más actuales en un cliente del sector bancario.
En un modelo de trabajo en remoto, por lo que podrás estar ubicado en cualquier lugar de la geografía española.
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Teletrabajo
- Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
Desarrollador JAVA Springboot
Necesitamos incorporar para uno de nuestros clientes para un proyecto innovador y puntero y para trabajar en REMOTO
REQUISITOS:
- Tienes que ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior
- Ser una persona dinámica, comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y centrada en la mejora continua y en el cumplimiento de objetivos
Perfil Tecnológico:
El candidato (a) seleccionado (a) se incorporará a un equipo de desarrollo para responsabilizarse de las siguientes tareas:
- Diseño y desarrollo de aplicaciones de baja latencia y alto volumen para sistemas críticos con una alta disponibilidad y rendimiento
- Desarrollo de aplicaciones empresariales, escalables y de alto rendimiento
- Creación de un código eficiente, bien diseñado y que se pueda probar
- Desarrollo, pruebas, modificaciones, optimizaciones, evolutivos y/o correctivos para nuevas funcionalidades.
- Realización de Pull Request y revisión de código en un entorno de integración continua
- Elaboración de la documentación correspondiente a los distintos componentes y funcionalidades diseñadas o implementadas
El candidato (a) ha de aportar:
- Experiencia con JAVA 8 o posterior
- Experiencia con microservicios bajo framework Spring (Boot, Cloud, Security)
- Experiencia en el uso de metodologías Ágiles
- A partir de 4 años de experiencia profesional en el stack tecnológico descrito
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar para uno de nuestros clientes para un proyecto innovador y puntero y para trabajar en REMOTO.
Te incorporarás a nuestra área de desarrollo y participarás en un proyecto de última generación y con las últimas versiones de las tecnologías más actuales en un cliente del sector bancario.
En un modelo de trabajo en remoto, por lo que podrás estar ubicado en cualquier lugar de la geografía española.
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Teletrabajo
- Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Desarrollador (a) Backend microservicios con Spingboot
Necesitamos incorporar para uno de nuestros clientes para un proyecto innovador y puntero y para trabajar en REMOTO
REQUISITOS:
- Tienes que ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior
- Ser una persona dinámica, comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y centrada en la mejora continua y en el cumplimiento de objetivos
Perfil Tecnológico:
El candidato (a) seleccionado (a) se incorporará a un proyecto ya maduro.
- Experiencia de 3-4 años como desarrollador
- Experiencia en el siguiente stack tecnológico
- BBDD no relacionales (MongoDB)
- Integración continua (github, Jenkins, SonarQube, etc.)
- Desarrollo seguro (Fortify)
- Test unitarios (Junit5)
- Experiencia en el uso de metodologías Ágiles
- Buen nivel de inglés (valorable)
- Capacidad de análisis y autonomía en el trabajo
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar para uno de nuestros clientes para un proyecto innovador y puntero y para trabajar en REMOTO.
Te incorporarás a nuestra área de desarrollo y participarás en un proyecto de última generación y con las últimas versiones de las tecnologías más actuales en un cliente del sector bancario.
En un modelo de trabajo en remoto, por lo que podrás estar ubicado en cualquier lugar de la geografía española.
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Teletrabajo
- Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Necesitamos incorporar para uno de nuestros clientes para un proyecto innovador y puntero y para trabajar en REMOTO
REQUISITOS:
- Tienes que ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior
- Ser una persona dinámica, comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y centrada en la mejora continua y en el cumplimiento de objetivos
Perfil Tecnológico:
El candidato (a) seleccionado (a) se incorporará a un proyecto INTERNACIONAL del sector pharma, buscamos un/a líder técnico para coordinar el servicio de mantenimiento de un conjunto de aplicaciones de la corporación. Con una gran interacción con los Product Owner y con los proveedores de servicio de cada aplicación.
Se trabajará con equipos multiculturales repartidos por oficinas en distintos países por lo que el trabajo se realizará principalmente en inglés.
- Entender el área IT ya sea por la parte de desarrollo de software o por la parte de sistemas
- Certificación en ITIL V4
- Nivel C1 en inglés (el trabajo se realiza al 100% en inglés)
- Al menos 3 años de experiencia profesional en posición similar
- Experiencia en entornos de trabajo de alta demanda
- Persona muy organizada, orientada a la resolución de problemas, multitarea, acostumbrada a aportar soluciones, mejoras, procesos, etc. Proactividad
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar para uno de nuestros clientes para un proyecto innovador y puntero y para trabajar en REMOTO.
Te incorporarás a nuestra área de desarrollo y participarás en un proyecto de última generación y con las últimas versiones de las tecnologías más actuales en un cliente del sector bancario.
En un modelo de trabajo en remoto, por lo que podrás estar ubicado en cualquier lugar de la geografía española.
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Teletrabajo
- Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Necesitamos incorporar a nuestros equipos de ERP un (a) analista y/o programador de ERP
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica
- Aportar experiencia como programador de ERP, preferiblemente con Dynamics NAV, pero no es excluyente (deseable al menos 2 años)
- Experiencia en mantenimiento correctivo y evolutivo de ERP
- Experiencia en migración entre diferentes versiones de ERP
- Valoraremos conocimientos de PowerBI y NetCore
- Ser una persona resolutiva y proactiva, orientada a la resolución de incidencias
- Ser una persona responsable, organizada, acostumbrada a trabajar con independencia y autonomía y con ganas de crecer profesionalmente y de asumir nuevas responsabilidades
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Mantenimiento evolutivo y desarrollo de soluciones a medida (parametrización, programación, pruebas, implantación)
- Soporte (incidencias, peticiones de mejora, nuevas implantaciones, etc.)
- Configuración, parametrización, desarrollo y pruebas en Dynamics 365 Business Central
- Desarrollo de extensiones para Dynamics 365 Business Central
- Desarrollo de procedimientos de integración entre aplicaciones
- Elaboración de documentación y manuales
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de ERP un (a) analista y/o programador de ERP
Te incorporarás a nuestros equipos de soluciones para el negocio, participando en proyectos con clientes a nivel nacional para la implantación, migración de versiones, formación a usuarios y soporte en múltiples sectores.
Además, colaborarás y propondrás mejoras con una estrecha vinculación con nuestros clientes.
Desarrollarás y harás mantenimiento correctivo y evolutivo del ERP Microsoft Dynamics NAV, principalmente Dynamics 365 Business Central.
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto en crecimiento y desarrollo.
- Teletrabajo
- Carrera profesional con recorrido a medio plazo dentro del ámbito de la consultoría y desarrollo de soluciones ERP
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia.
- Contrato indefinido.
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Técnico (a) AZURE
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) técnico (a) AZURE
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior
- Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas
- Ser una persona dinámica, comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y centrada en la mejora continua y en el cumplimiento de objetivos
SE VALORARÁ:
- Conocimientos en otras nubes públicas (Google, AWS, IBM, etc.) con los productos equivalentes a los anteriormente comentados
- Gestión de backups de las infraestructuras con diferentes herramientas de terceros
- Conocimientos en Sistemas Linux
- Capacidad para comunicarse en inglés
- Experiencia en Virtualización de Escritorios
- Experiencia en administración y configuración de Office 365 y SharePoint Online
¿Qué perfil tecnológico he de aportar?
Has de aportar experiencia profesional en:
- Migración de máquinas virtuales on-premise a la infraestructura de Azure
- Gestión de entornos híbridos
- Gestión de Sistemas Operativos Windows Server y Windows en sus diferentes versiones
- Gestión de recursos de cómputo en la nube y recursos de Almacenamiento (Azure Disk Storage, Azure Data Lake Storage, Azure Blob Storage, etc.)
- Gestión de Redes en la nube (Virtual Networks, Balanceo de carga, Routing, VPN, etc.)
- Gestión de la identidad mediante Azure AD.
- Administración de Portales de Azure
- Creación de máquinas, configuración de red Azure, integración con on-Premise, alta disponibilidad, réplica en Azure, escalabilidad on-demand. PowerShell Azure
- Vmware o Hyper – V
- Redes a nivel medio
- Monitorización Azure
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar en nuestros equipos internos un (a) técnico (a) AZURE
Te incorporarás a nuestros equipos internos, en nuestra área de desarrollo, donde te desempeñarás como Técnico especialista en Azure realizando, principalmente, migraciones de aplicaciones al Cloud de Azure.
Podrás trabajar en remoto.
SE OFRECE:
- Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Teletrabajo
- Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para un importante cliente un (a) analista programador (a) .NET BACK
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica
- Experiencia de al menos 5 años como analista programador (a) en desarrollo de aplicaciones con .NET
- Aportar experiencia en el siguiente entorno tecnológico:
- C# y ASP.NET
- NET Core
- Programación de Servicios REST
- Entity Framework
- Bases de datos SQL y Oracle
- Patrón MVC
- Experiencia con patrones de diseño y buenas prácticas
- Al ser un modelo híbrido de trabajo se requiere residencia en Madrid
- Ser una persona resolutiva, proactiva, orientada al trabajo en equipo y curiosa tecnológicamente
SE VALORARÁ:
- Conocimiento de Microservicios
- Desarrollo basado en Azure
- Experiencia con Metodologías Ágiles
- Conocimiento de Azure DevOps
- Buen nivel de inglés
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Desarrollo, mantenimiento y evolución de software en .NET
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para un importante cliente un (a) analista programador (a) .NET BACK
Te incorporarás a nuestros equipos de desarrollo, participando en proyectos de desarrollo para uno de nuestros clientes en MADRID.
Desarrollarás, evolucionarás y harás mantenimiento de aplicaciones para nuestro cliente en el Back con .NET
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Modalidad mixta de trabajo, posibilidad de algún día de teletrabajo y presencial en las oficinas del cliente en MADRID
- Beneficios sociales
- Buen ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos
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Arquitecto (a) .NET
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para importante proyecto
REQUISITOS:
- Ingeniería, grado, … en informática o similar
- Experiencia de al menos 2 años como arquitecto (a) de soluciones en .NET
- Aportar experiencia en el siguiente entorno tecnológico:
- Al menos 7 años en diseño y desarrollo de aplicaciones
- Diseño y desarrollo de API Rest
- Desarrollo con NET Core
- Bases de datos SQL y Oracle
- Experiencia con patrones de diseño
- Experiencia en aplicación de principios SOLID
- Al ser un modelo híbrido de trabajo se requiere residencia en Madrid
- Ser una persona rigurosa, seria, resolutiva, proactiva, con liderazgo técnico y orientada al trabajo en equipo
SE VALORARÁ:
- Experiencia en AZURE
- Conocimiento de Azure DevOps
- Experiencia con Metodologías Ágiles / SCRUM
- Buen nivel de inglés
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Definición de arquitecturas, diseño y normas de programación de cada proyecto
- Toma de decisiones a alto nivel en el proceso de desarrollo
- Supervisión y colaboración con el equipo de desarrollo
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para un importante cliente un (a) arquitecto (a) de soluciones .NET
Te incorporarás a nuestros equipos de desarrollo, participando en proyectos de desarrollo para uno de nuestros clientes en MADRID.
Definirás la arquitectura de las aplicaciones para nuestro cliente en entorno .NET
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Modalidad mixta de trabajo, posibilidad de algún día de teletrabajo y presencial en las oficinas del cliente en MADRID
- Beneficios sociales
- Buen ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Analista programador (a) senior .NET
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo un (a) Analista programador (a) Senior .NET Participarás en proyectos de desarrollo tanto para clientes como para producto propio en .NET con tecnologías Angular.
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica
- Más de 5 años de experiencia en programación back en entornos .NET
- Experto en .Net Core
- Experiencia en Angular a nivel senior
- Experiencia con Entity framework
- Ser una persona resolutiva, proactiva, orientada al trabajo en equipo y curiosa tecnológicamente
SE VALORARÁ:
- Conocimientos de Elasticsearch y experiencia con metodologías ágiles
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo un (a) Analista programador (a) Senior .NET
Participarás en proyectos de desarrollo tanto para clientes como para producto propio en .NET con tecnologías Angular.
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Análisis, estimación y programación de funcionalidades relacionadas con programación back en .Net Core
- Participación tanto en proyectos para clientes como para desarrollos internos
- Desarrollo y evolución del roadmap de producto propio
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable
- Trabajo en remoto
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Técnico (a) de operación y soporte N2 para entornos virtualizados
Necesitamos para un importante proyecto en cliente un (a) técnico (a) de operación y soporte N2 para entornos virtualizados. Te incorporarás a nuestros equipos de infraestructura trabajando principalmente con la plataforma Citrix Virtual Apps & Desktop. Se trata de un nuevo servicio por lo tanto tendrás posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
REQUISITOS:
- Ciclo medio o superior, ingeniero, ingeniero técnico o grado en informática de sistemas
- Al menos 2 años en tareas propias de operación y soporte
- Administración de plataformas Citrix Virtual Apps&Desktop
- Administración de infraestructuras VMware vSphere
- Administración de Directorio Activo y Sistemas Operativos Microsoft
- Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana y tarde) y para hacer guardias (se rotarán entre todo el equipo)
IMPORTANTE:
No se descartarán candidatos con una buena base de sistemas, aunque no aporten experiencia en todo el entorno.
Ofrecemos la posibilidad de integrarte en un plan progresivo de formación / retribución si aportas ganas de aprender y crecer dentro de Ozona Tech.
SE VALORARÁ:
- Experiencia adicional en soluciones de backup, almacenamiento y comunicaciones y en sistemas hiperconvergentes
- Certificaciones oficiales Microsoft, VMware y Citrix
- Experiencia en Netscaler y Vsphere
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos para un importante proyecto en cliente un (a) técnico (a) de operación y soporte N2 para entornos virtualizados.
Te incorporarás a nuestros equipos de infraestructura trabajando principalmente con la plataforma Citrix Virtual Apps & Desktop.
Se trata de un nuevo servicio por lo tanto tendrás posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Para ello sus FUNCIONES serán:
- Gestión y resolución de incidencias
- Gestión y realización de peticiones de servicio
- Monitorización proactiva de la plataforma de virtualización
- Elaboración de entregables y reportes para el cliente final
- Mantenimiento correctivo de las plataformas
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable con carácter indefinido
- Posibilidad de teletrabajo al 100% y si se prefiere un híbrido de teletrabajo y presencial tenemos oficina en Santiago de Compostela, A Coruña, Madrid, Barcelona, Gijon y/o Bilbao
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos. Las guardias se pagan aparte
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Desarrollador (a) Senior Frontend .NET con React
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para un importante cliente un (a) desarrollador (a) Senior Frontend .NET con REACT Te incorporarás a nuestros equipos de desarrollo, participando en proyectos de desarrollo para nuestros clientes Desarrollarás, evolucionarás y harás mantenimiento de aplicaciones en .NET con tecnologías Angular y React
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica
- Aportar experiencia en el siguiente entorno tecnológico:
-.NET
-React
-API Service
-Bases de datos SQL - Ser una persona resolutiva, proactiva, orientada al trabajo en equipo y curiosa tecnológicamente
SE VALORARÁ:
- Experiencia y/o conocimiento de Angular
- Conocimientos y experiencia con metodologías Agile
- Aunque el trabajo se realizará en modalidad teletrabajo, valoraremos que el candidato resida en País Vasco
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de desarrollo para un importante cliente un (a) desarrollador (a) Senior Frontend .NET con REACT
Te incorporarás a nuestros equipos de desarrollo, participando en proyectos de desarrollo para nuestros clientes
Desarrollarás, evolucionarás y harás mantenimiento de aplicaciones en .NET con tecnologías Angular y React
Para ello sus FUNCIONES serán:
Desarrollo, mantenimiento y evolución de software en .NET con React
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable
- Trabajo en remoto
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Consultor(a) / Programador(a) Dynamics 365 Business Central
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de ERP un (a) analista y/o programador de ERP.
REQUISITOS:
- Ser una persona con formación técnica
- Aportar experiencia como programador de ERP, preferiblemente con Dynamics NAV, pero no es excluyente (deseable al menos 2 años)
- Experiencia en mantenimiento correctivo y evolutivo de ERP
- Experiencia en migración entre diferentes versiones de ERP
- Ser una persona resolutiva y proactiva, orientada a la resolución de incidencias
- Ser una persona responsable, organizada, acostumbrada a trabajar con independencia y autonomía y con ganas de crecer profesionalmente y de asumir nuevas responsabilidades
SE VALORARÁ
- Conocimientos de PowerBI y NetCore
¿QUE BUSCAMOS?
Necesitamos incorporar a nuestros equipos de ERP un (a) analista y/o programador de ERP.
Te incorporarás a nuestros equipos de soluciones para el negocio, participando en proyectos con clientes a nivel nacional para la implantación, migración de versiones, formación a usuarios y soporte en múltiples sectores.
Además, colaborarás y propondrás mejoras con una estrecha vinculación con nuestros clientes.
Desarrollarás y harás mantenimiento correctivo y evolutivo del ERP Microsoft Dynamics NAV, principalmente Dynamics 365 Business Central.
PARA ELLO SUS FUNCIONES SERÁN:
- Mantenimiento evolutivo y desarrollo de soluciones a medida (parametrización, programación, pruebas, implantación)
- Soporte (incidencias, peticiones de mejora, nuevas implantaciones, etc.)
- Configuración, parametrización, desarrollo y pruebas en Dynamics 365 Business Central
- Desarrollo de extensiones para Dynamics 365 Business Central
- Desarrollo de procedimientos de integración entre aplicaciones
- Elaboración de documentación y manuales
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto en crecimiento y desarrollo
- Teletrabajo
- Carrera profesional con recorrido a medio plazo dentro del ámbito de la consultoría y desarrollo de soluciones ERP
- Beneficios sociales
- Gran ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia
- Contrato indefinido
- Salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño y objetivos
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
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Analista Programador Java Senior
Buscamos una persona proactiva, autónoma, con capacidad resolutiva y orientación a aportar soluciones, con una buena gestión del tiempo, los imprevistos y con capacidad para trabajar e integrarse en un equipo. Flexibilidad horaria, teletrabajo y residencia España/Norte de Portugal.
REQUISITOS:
- Experiencia demostrable de al menos 3 años en desarrollo en tecnologías backend con JAVA.
- Profundo conocimiento de Patrones SOA, Fluent Api, Streams, Optional
- Experiencia en el desarrollo de microservicios con Spring-Boot:
- Discovery Service
- Load Balancer
- API Gateway
- Circuit Braker
- Diseño de APIs bajo arquitecturas hexagonales o N-Layer:
- OpenAPI
- REST
- gRPC
- Conocimiento de programación orientada a eventos (Event Driven Design):
- Topic, Queue
- RabbitMQ, ActiveMQ o Kafka
- Experiencia con Git, GitFlow o modelos feature branching
- Experiencia en CI/CD con Jenkins o Bamboo
- Conocimiento de Docker y Kubernetes
- Observabilidad y monitorización de clusters Kubernetes.
- Experiencia con BBDD relacionales/no relacionales (DB2, Mongo, Couchbase, Redis, etc)
SE VALORARÁ
- Certificaciones en las tecnologías requeridas.
- Experiencia en Ecommerce.
- Conocimiento en DDD.
- Experiencia en TDD, Test Unitarios, Infraestructura, Aplicación y Dominio.
- Experiencia en desarrollo bajo metodologías ágiles.
- Clean Code, Pull Requests, Pair Programming.
- Vigilancia tecnológica continua.
¿QUE BUSCAMOS?
Buscamos una persona proactiva, autónoma, con capacidad resolutiva y orientación a aportar soluciones, con una buena gestión del tiempo, los imprevistos y con capacidad para trabajar e integrarse en un equipo.
Flexibilidad horaria, teletrabajo y residencia España/Norte de Portugal.
LA PERSONA SELECCIONADA SE INTEGRARÁ EN UN EQUIPO ÁGIL DE DESARROLLO ESPECIALIZADO EN TECNOLOGÍAS BACKEND, DESARROLLARÁ MICROSERVICIOS EN SPRING BOOT BAJO ENTORNOS DE ALTA DISPONIBILIDAD. IMPLEMENTARÁ APIS SÓLIDAS Y ENFOCARÁ TODOS LOS DESARROLLOS BUSCANDO EL MEJOR RENDIMIENTO Y LAS TECNOLOGÍAS MÁS ADECUADAS PARA ELLO.
SE OFRECE:
- Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una gran proyección profesional, integrado en equipos multidisciplinares e interculturales.
- Excelencia técnica, estarás en contacto con conocimiento tecnológico de vanguardia y acceso a formación de alto nivel con los fabricantes.
- Contratación indefinida, buen ambiente laboral, carrera profesional y salario acorde con el potencial del candidato y revisable en función de desempeño y objetivos. Beneficios sociales.
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
La persona seleccionada, en dependencia de un team leader, se incorporará a un equipo con la misión de desarrollar nuevas funcionalidades, así como mejorar el rendimiento de estas, en proyectos de gran envergadura y para empresas multinacionales de primer nivel.
Los candidatos(as) han de cumplir los siguientes REQUISITOS:
- Experiencia demostrable de al menos 3 años en desarrollo con JAVA.
Requisitos técnicos:
- Backend:
- Spring y/o Spring Boot. Programación orientada a aspectos, Transaccionalidad
- Nivel experto en JAVA. Patrones de diseño SOA
- Concurrencia, Executors, Futures, Semaphores
- API Rest, API-first, Grpc
- Maven. Profiles, gestión de dependencias transitivas
- Git, Git-Flow, Pull Request, Cross Validation
- IC / CD Bamboo y/o Jenkins
- Junit, PowerMock
- Frontend:
- Experiencia con React Redux, JAVAFX y/o SWT
- Nivel experto en SQL: (DB2, MySQL)
- Elaboración y optimización de queries compleja
- Explain Plan
- Creación y uso de tablas temporales
- Metodología AGILE (preferiblemente Scrum)
- Productividad, autonomía, capacidad resolutiva y orientación a aportar soluciones con una buena gestión de los imprevistos.
Se Valorará:
- Experiencia o conocimiento en NoSQL: Mongo DB, Couchbase y/o Redis
- Experiencia o conocimiento de arquitecturas de microservicios (Docker,Kubernetes, OpenShift, …)
- Residencia preferiblemente en España
LA PERSONA SELECCIONADA, EN DEPENDENCIA DE UN TEAM LEADER, SE INCORPORARÁ A UN EQUIPO CON LA MISIÓN DE DESARROLLAR NUEVAS FUNCIONALIDADES, ASÍ COMO MEJORAR EL RENDIMIENTO DE ESTAS, EN PROYECTOS DE GRAN ENVERGADURA Y PARA EMPRESAS MULTINACIONALES DE PRIMER NIVEL.
Se ofrece:
- Formar parte de un proyecto en crecimiento y con una gran proyección profesional.
- Contratación indefinida, buen ambiente laboral, carrera profesional y salario acorde con el potencial del candidato y revisable en función de desempeño y objetivos.
- Flexibilidad horaria, teletrabajo.
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
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Técnico/a Nivel 3
Técnico/a Nivel 3 de Operación y Soporte para Entornos Virtualizados
REQUISITOS:
- Ingeniería, Ingeniería técnica, Grado en informática de sistemas o similar.
- Al menos 4 años en tareas propias de operación y soporte.
- Experiencia en administración de plataformas Citrix XenApp/XenDesktop.
- Experiencia en administración de infraestructuras VMware vSphere.
- Experiencia en administración de Directorio Activo y Sistemas Operativos Microsoft.
- La persona seleccionada ha de ser una persona polivalente, versátil, con capacidad de análisis, resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar en equipo.
SE VALORARÁ:
- Experiencia adicional en soluciones de backup, almacenamiento y comunicaciones.
- Certificaciones oficiales Microsoft.
- Certificaciones oficiales en VMware y/o Citrix.
LA PERSONA SELECCIONADA SE ENCARGARÁ DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
- Gestión y resolución de incidencias.
- Gestión y realización de peticiones de servicio.
- Monitorización proactiva de la plataforma de virtualización.
- Elaboración de entregables y reportes para el cliente final.
- Interlocución con una cartera de clientes gestionados.
- Mantenimiento correctivo de las plataformas.
SE OFRECE:
- Incorporación a un proyecto estable con expectativas de crecimiento.
- Contratación indefinida, buen ambiente laboral, salario fijo acorde con su potencial.
- Beneficios sociales: Seguro médico, tickets restaurante.
- Flexibilidad horaria, teletrabajo y residencia preferiblemente en España.
GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD
¿Te interesa?
Envía tu CV con foto y breve carta de presentación a : seleccion@ozona.es
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